Hamilelik Nedeni ile İş Akdi Feshi  1.GENEL OLARAK İş hayatında sıklıkla rastlanılan sorunlardan biri hamilelik nedeniyle işten çıkarmalardır. Gerek hamileliği nedeniyle performans düşüklüğü yaşayacağı ihtimali gerekse doğum izni, süt izni nedeniyle istihdam açığı oluşturacağı nedenleriyle, kadın işçilerin hamilelik nedeniyle, işveren tarafından iş akdinin fesih edilmesi günümüzde çokça rastlanılan bir durumdur. İşbu makalemizde, hamilelik nedeniyle işten...Read More

İKALE (BOZMA SÖZLEŞMESİ) 1.GENEL OLARAK İşçi ve işveren arasındaki ilişki belirli nedenlere bağlı olarak sona erebilir. Bu sona erme sözleşmenin feshi ile olabileceği gibi, fesih dışı nedenlerle sona ermeler de olabilmektedir. Belirli süreli olarak akdedilmiş iş sözleşmeleri, en başında belirlenen sürenin bitmesi ile sona erer. Belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle iş güvencesi kapsamına giren bir iş...Read More